من نحن
- التفاصيل
- المجموعة: من نحن
- الزيارات: 189
برنامجنا القوي للوقاية من الحوادث المكتوب وقيادة الإدارة يجعل فرقًا!
في EICC، نؤمن بأن منع الحوادث هو التزامنا الأخلاقي وأيضًا عمل جيد. تعتمد جهودنا الأمنية على اعتقادنا بأن كل عامل مستحق الحصول على مكان عمل آمن وصحي. فإن المسؤولية عن صحة وسلامة موظفينا تتجاوز بكثير الامتثال البسيط لمتطلبات التنظيم الحكومي. ندرك أن الحماية لموظفينا وممتلكاتنا والجمهور والبيئة هي جوهر الانجاز الفعال والناجح لكل مشروع بناء نقوم به. السلامة ليست مجرد أولوية في EICC، بل هي قيمة.
أنشأت EICC برنامجًا للوقاية من الحوادث يشمل التدريب الرسمي على السلامة والفحوصات والتدقيقات ونظامًا مُنظمًا للإبلاغ. ندرك أن الوقاية من الحوادث هي مسؤولية إدارة الخط الأمامي، وهذه المسؤولية تتشارك في كل مستويات منظمتنا، بدءًا من الرئيس وصولًا إلى فريق العمل الماهر. ندرب مديرينا ومشرفينا وموظفينا لتحديد وتصحيح الظروف غير الآمنة والممارسات العملية الغير آمنة.
تدير فرق إدارة المشاريع لدينا برنامج الوقاية من الحوادث على مستوى المشروع، بدعم من مدير السلامة بدوام كامل الذي يُبلّغ مباشرة إلى مدير المشروع. على المستوى الشركاتي، يتم إدارة برنامجنا بالإشراف والإدارة من مدير السلامة بدوام كامل ومدير سلامة العمليات.
نحن ندرك أن جهودنا في الوقاية من الحوادث يجب أن تكون لها نفس القيمة كالجودة والمعنويات والتكلفة والجدول الزمني والإنتاج. السلامة ليست شيئًا نقوم به بالإضافة إلى العمل، بل هي كيفية عملنا!
في EICC، ندرك أن الحوادث يجب أن تكون أحداثًا غير عادية وأن معظمها يمكن تجنبها. هدفنا ما زال يتمثل في عدم وقوع أي حوادث (ZERO ACCIDENT).
تعتني EICC بصحة وسلامة جميع موظفيها والمقاولين الفرعيين وأولئك الذين يدخلون موقع البناء. يضمن مسؤول السلامة التزام جميع الأفراد الذين يدخلون موقع البناء بقواعد ولوائح السلامة الخاصة بالعميل، ويقدم التدريب والتعليمات لتوفير موقع عمل خالي من الحوادث.
السلامة
في EICC، تعد السياسة عنصرًا هامًا وتتطلب اهتمامًا ومشاركة جميع أفراد المشروع. يجب على كل فرد في الشركة أن يكون على علم بسياسة السلامة الخاصة بالشركة والموقف تجاه السيطرة على الحوادث والأضرار التي يمكن أن تلحق بالمعدات والحرائق.
كل موظف يؤدي المسؤوليات المخصصة له بطريقة مرضية، ويتم مراعاة سجلات سلامته عند النظر في الترقيات أو المكافآت الأخرى.
السلامة: من المسؤول عنها؟
داخل موقع المشروع، يحمل مدير المشروع المسؤولية العامة عن تنفيذ ومراقبة برنامج السلامة للمشروع وتوفير واجهة بين الإدارة العليا ومديري الأقسام الأخرى ومسؤولي السلامة. وهذا لا يُعفي المديرين والموظفين الآخرين من مسؤوليتهم في تعزيز ومراقبة الأنشطة الأمنية داخل منظمتهم الخاصة، ولا يستبعد العلاقة اليومية بين مسؤول السلامة وجميع المنظمات الأخرى.
تتمثل مسؤولية مسؤول السلامة في تنفيذ متطلبات السلامة الصناعية والإنشائية بالكامل وبرنامج وإجراءات السلامة الخاصة بالعميل، وتدريب العاملين في موقع العمل، وإجراء اجتماعات السلامة الأسبوعية، والتأكد من التزام جميع العاملين بمتطلبات السلامة، والفحص الدوري للعاملين والمعدات الأمنية، والتنسيق والزيارات الميدانية.
في EICC، نحرص على اتخاذ إجراءات تصحيحية إذا تم العثور على أي تقصير، وإجراء تدقيقات السلامة وتقديم السجلات إلى الإدارة للتنسيق مع الممثلين في تنفيذ جميع قواعد وإجراءات السلامة.
يتم الاحتفاظ بجميع السجلات الضرورية المتعلقة بالسلامة، ويقوم مسؤول السلامة بالتقرير مباشرة إلى مدير المشروع.
التعليم والتدريب في مجال السلامة
يضمن مسؤول السلامة أن يتم تعليم كل موظف بشأن مخاطر العمل والطرق التي يتم من خلالها التحكم في هذه المخاطر. يتم توفير التعليمات بشأن برنامج السلامة من خلال اجتماعات السلامة الأسبوعية لصندوق الأدوات. يتم تخصيص 15 دقيقة على الأقل لتوجيه موظفي العمل الجدد بشأن السلامة. ويتحمل المسؤول عن التوجيه مسؤولية التأهيل وكفاءته في مجال السلامة.
معدات الحماية الشخصية (PPE)
يجب على كل موظف ارتداء خوذة واقية في جميع الأوقات في موقع العمل كإجراء إلزامي. يتم توفير معدات الحماية الشخصية للموظفين، مثل واقيات العين وواقيات الأذن وواقيات اليدين والقدمين وحزام الأمان وحبل الحياة والسراويل الطويلة والقمصان الطويلة وغيرها. لا يسمح باستخدام الأحذية الرياضية والشباشب. يضمن مسؤول السلامة أن يرتدي جميع الموظفين حزام الأمان عند العمل على ارتفاع ستة أقدام أو أكثر عن سطح الأرض. ويتم تثبيت حبل الحياة بشكل آمن على الموظف طوال الوقت، ويسمح بأقصى مسافة سقوط تبلغ ستة أقدام. يتم ارتداء حزام الأمان وتثبيته على سكة الربط عند العمل خارج منصات الرافعات المتطايرة والمفصلية وعلى خطوط الإسقاط الرأسية عند العمل منها.
تقرير الحوادث والسجلات
يتطلب تقديم تقرير عن جميع الحوادث من خلال نظام تقارير الحوادث، ويتم تقديم التقارير المطلوبة بسرعة. يتم تقديم التقرير الكتابي في غضون 24 ساعة من وقوع الحادث. يتم إجراء تقرير شفهي فوري للممثل المعتمد في حالة جميع الإصابات القاتلة والإصابات التي تتطلب الرعاية الطبية والحوادث التي تتضمن تلف مواد المقاول والحرائق. تتبع التقارير الشفهية الأولية لمثل هذه الحوادث بتقرير كتابي يفصل الظروف والإجراءات التصحيحية المتخذة والإجراءات الموصى بها لمنع تكرار الحادث. يتم إجراء التقرير الكتابي على نموذج قياسي مقبول من قبل العميل. في حالة وقوع حادث خطير، يتم تقديم حساب تفصيلي كامل للظروف مع بيانات الشهود والصور الوصفية.
بالإضافة إلى التقارير المذكورة أعلاه، يتم الاحتفاظ بسجلات جميع الإصابات وحوادث التلف على نموذج معتمد من الممثل المعتمد، ويتم تقديم نسخة من السجل شهريًا إلى الممثل المعتمد. يتم إجراء تحليل للإصابات بعد كل حادث من قبل مشرف الموظف المصاب. يتم تقديم تقرير شهري عن السلامة بتقارير ساعات العمل والإصابات بالتنسيق المحدد.
اتجاه سلامة الحرف اليدوية
تقوم مسؤول السلامة بإجراء جلسة توجيهية بشأن السلامة مع كل رئيس فريق مرسل إلى الموقع للتأكد من أن الرؤساء ملمون بمسؤولياتهم الخاصة بالسلامة. تسلط الجلسات الضوء على برنامج السلامة للمشروع وتغطي الجوانب التالية:
- منطقة عمل آمنة
- تطبيقات العمل الآمن
منطقة عمل آمنة
يتعرف كل رئيس فريق على الظروف في كل منطقة من مناطق المشروع التي تم تعيين أفراد فريقه إليها. يتم تصحيح الظروف الغير آمنة التي توجد في منطقة العمل قبل بدء العمل، إذا كان ذلك ممكنًا. وإلا، يتم الإبلاغ عن المشكلة إلى الإشراف العام أو المشرف المسؤول الذي يبدأ الإجراءات التصحيحية. يسعى المشرف إلى الحصول على مساعدة مسؤول السلامة في حالة وجود مشاكل معقدة.
تطبيقات العمل الآمن
يُبلغ المشرف فريقه عن الممارسات الآمنة وأساليب العمل ومعدات الحماية الشخصية المطلوبة عند تفويض المهام. وهو مسؤول عن التأكد من توفير المعدات الواقية الصحيحة والأدوات المناسبة للعمل واتباع التعليمات. يضمن مسؤول السلامة الحفاظ على نظافة الموقع في جميع الأوقات. يضمن الامتثال لمتطلبات السلامة عند استخدام السلالم. يتم إنشاء وصيانة جميع الأنشطة السكالدنج وفقًا للمعايير المحددة. عند القيام بعمليات اللحام والحرق، يتبع الموظفون إجراءات الوقاية. يجب الامتثال لجميع اللوائح التي تفرضها الشرطة المرورية السعودية عادةً عند العمل على موقع العمل.
اجتماعات السلامة للمشرفين
يتم كتابة موضوع المواد وإعادة إنتاجها للتوزيع في الاجتماع، الذي يتم إجراؤه بواسطة مسؤول السلامة. تتوافق اجتماعات السلامة هذه مع المبادئ التوجيهية التالية التي تغطى في كل اجتماع:
- مراجعة الحالات الملحوظة منذ الاجتماع السابق وتحديد الأسباب الرئيسية للحوادث.
- يتم توضيح طرق الوقاية من الحوادث التي يقوم بها الأفراد.
- يتم مراجعة الانتهاكات الأكثر شيوعًا للسلامة، سواء كانت خطيرة أم لا، والتي تتكرر بشكل مستمر. كما يتم مناقشة الإجراءات التصحيحية.
- يتم إنشاء الإجراءات المطلوبة من المسؤولين المعنيين.
- يشجع مسؤول السلامة على المناقشات الجماعية حول طرق التصحيح والتحسينات وما إلى ذلك.
- يقوم المشرفون باختياريًا تعيين مجموعات لضمان الإشراف الكافي في الميدان. يتم جدولة اجتماع لكل مجموعة كل أسبوع آخر.
- يستغرق وقت الاجتماع حوالي 30 دقيقة تقريبًا، ما لم يكن هناك ظروف غير عادية. الحضور في هذه الاجتماعات إلزامي.
- يقوم كل مشرف يجري اجتماعًا للسلامة الخاص بالأدوات بتسجيل جميع الموظفين الذين يحضرون، وجميع الاقتراحات و/أو الأسئلة الخاصة بالسلامة التي تم تطويرها خلال الاجتماع، ويتم إرجاع تقرير اجتماع السلامة الخاص بصندوق الأدوات المكتمل إلى مسؤول السلامة للمراجعة واتخاذ الإجراء المناسب.
- يقوم مسؤول السلامة بإعداد ملخص مكتوب لكل اجتماع، يسلط الضوء على العناصر الرئيسية المناقشة والقضايا الغير محلولة. تُرسل نسخ من اجتماعات صندوق الأدوات وقائمة الحضور إلى الممثل المعتمد.
إسعافات أولية
يتأكد المشرف من أن جميع الموظفين الذين تشرف عليهم على علم بالتزامهم بالإبلاغ فوراً عن جميع الإصابات لتلقي الإسعافات الأولية.
يتم تعريف الموظفين مسبقًا بالشخص المسؤول عن تقديم الإسعافات الأولية. يتم توفير جميع المرافق اللازمة للإسعافات الأولية لجميع الموظفين بما في ذلك المقاولين الفرعيين. إذا كانت الإصابة خطيرة، يتم إحالتها إلى مستشفى قريب، ويتم ترتيب سيارة الإسعاف إذا لزم الأمر.
برنامج حافز
من أجل تحسين أداء السلامة، يتم مكافأة الموظفين الذين يساهمون بشكل كبير في تنفيذ برامج السلامة العامة للشركة.
حماية
- في EICC، يتم تسجيل الأنشطة اليومية في سجل موجود في مكتب الأمن. يتم تسجيل حركة المواد والأدوات والمعدات، وانتهاكات قواعد العمل، والحوادث أو التقارير الخاصة في سجل الحركة.
- تتم فحص وفحص جميع المركبات المعروفة للشركة عند مغادرة أو دخول موقع العمل. عند الإبلاغ عن الخدمة أو المغادرة، يوقع حراس الأمن المعينون في تلك الوردية في سجل الحركة.
- يتم تشكيل حارس أمن عند مدخل منطقة مكتب الميدان كما هو مشار إليه في حالة الحراسة الموقعة. يتولى حراس الأمن واجب التفتيش المتجول خلال نوبة الليل لتغطية جميع مناطق المشروع. يتم إعطاء مفتاح المكتب إلى الحارس حتى يتمكن من استخدام الهاتف في فترة الليل.
- يُسمح بإزالة / سحب المعدات والأدوات والمواد من موقع العمل فقط بعد الحصول على موافقة مكتوبة من مدير المشروع أو مدير الإنشاءات.
- تتم إدارة المستودع الموجود في الموقع بواسطة حارس المخزن الذي يتحمل مسؤولية إصدار المواد والمعدات والأدوات. تحتوي كل عنصر على بطاقة مخزون لتسجيل جميع السحب والإيصالات لجميع المواد والمعدات. تتم تخزين جميع المواد في هذا المستودع. لدى حارس المخزن مفتاح المستودع ويتم الاحتفاظ بمفتاح مكرر في مكتب الأمن.
- يتم تخزين جميع الوثائق والخطط والملفات الهامة في خزانة داخل غرفة مغلقة بقفل واحد. يُسمح فقط للأشخاص المصرح لهم والذين يمتلكون مفتاح الدخول بالدخول. يتم القبض على المتسللين غير المصرح بهم وتسليمهم إلى الأمن للتحقيق.
مانع الحريق
يتحمل كل مشرف مسؤولية الوعي المستمر بالمخاطر النارية في منطقته المسؤولة عنها. إذا لوحظ وجود خطر ناري محتمل، يبدأ المشرف في اتخاذ إجراءات تصحيحية أو يخطر مديره بالمشكلة. يستفسر الموظفون ويبلغون المشرف عن المناطق النارية المحتملة.
توفر شركة EICC الأطفِّاء للاستخدام عند الحاجة في المكاتب وغرف الأدوات ومناطق التخزين وفي المناطق المطلوبة في موقع العمل، وتوفر أيضًا مراقبين للحريق لجميع عمليات القطع والحرق واللحام وجميع العمليات الأخرى التي تنطوي على اللهب المفتوح في المناطق المقيدة والمناطق التي تتطلب تصاريح حارة. يتم توفير التدريب المناسب لجميع العاملين على استخدام الأطفِّال وإجراءات واجبات مراقبة الحريق. بالإضافة إلى ذلك، يتم فحص جميع الأطفِّال بشكل دوري والحفاظ عليها بحالة عمل جيدة من قبل العاملين المصرح لهم. إذا لوحظ أي نقص، يتم تصحيحه على الفور وتسجيله في سجل صيانة الأطفِّال. هذه التدابير تضمن وجود حماية مناسبة من الحرائق لمنع أو تقليل مخاطر الحريق في موقع العمل.
يتم توفير معدات الإطفاء والتدريب عليها، ويتم الاحتفاظ بسجل لهذا التدريب وإرساله إلى مسؤول العقد.
- التفاصيل
- المجموعة: من نحن
- الزيارات: 200
قيمنا الأساسية تمثل من نحن وتوفر، دون أي شك، المعيار السلوكي الذي نتبعه في إدارة أعمالنا. هذه القيم هي قلب وروح وشخصية EICC. يجسد رمزنا رؤية مؤسسي شركتنا ويشمل القيم التي كانت وستظل حيوية لنجاح المؤسسة في المستقبل. تمثل قيمنا الأساسية كيفية معاملتنا لبعضنا البعض وكيفية التعامل مع عملائنا وكيفية الاستجابة لأصحاب المصلحة وكيفية الحفاظ على المساءلة بيننا وبين أنفسنا. هذا هو الميراث الذي سنتركه للأجيال القادمة.
القيم الأساسية الأخلاقية الثمانية التالية تمثل حجر الأساس لشفرة السلوك الخاصة بنا. على الرغم من أن تحقيق هذه المعايير العالية قد يكون صعبًا، إلا أننا نطمح دائمًا إلى عيش حياتنا وإدارة أعمالنا بما يتوافق مع هذه القيم:
- أمانة
- نزاهة
- الإنصاف
- مسئولية
- مقابل للآخرين
- السعي لتحقيق التميز
- مصداقية
- المواطنة
أمانة
- التحلي بالصدق والدقة والصراحة.
- التحلي بالصراحة وعدم الخداع في التواصل والسلوك.
نزاهة
- الحفاظ على التناسق بين معتقداتنا وسلوكنا - امش في حديثنا!
- التحلي بالشجاعة للقتال بجرأة من أجل ما هو صواب ورفض ما هو خطأ بحزم.
الإنصاف
- أن نسعى إلى أن نكون عقلانيين ومنفتحين ومحايدين ومنصفين وغير تمييزيين في جميع تعاملاتنا.
- شراكة حقيقية وتعاون نشط داخل وخارج الشركة.
- الحفاظ على موقف الصدق والتسامح والاعتبار ومساعدة الآخرين دون انحراف بغض النظر عن المنصب.
مسئولية
- قبول المسؤولية عن أفعالنا أو تقاعسنا عن التصرف وعن أولئك الذين نشرف عليهم.
- اتخاذ خطوات بناءة وسريعة لتصحيح الأخطاء أو العيوب. تعزيز العمل الجماعي من خلال مساءلة بعضنا البعض - رفض السلوكيات غير المتوافقة مع مدونة قواعد السلوك الخاصة بـ EICC.
مقابل للآخرين
- ممارسة مبادئ القاعدة الذهبية.
- احترام كرامة الآخرين وحقوقهم وسلامتهم وممتلكاتهم الشخصية.
- الانفتاح على أفكار وآراء الآخرين.
- التحلي بالصبر والإيجابية تحت كل الظروف.
- التأكد من عدم وضع أولئك الذين تشرف عليهم في موقف خطر.
السعي لتحقيق التميز
- تطبيق الاجتهاد والمثابرة والاهتمام بالتفاصيل وعادات العمل الجيدة باستمرار لضمان جودة المشاريع والمنتجات وخدمة العملاء الممتازة.
- بناء القدرات من خلال التعلم المستمر والتدريب والتوجيه والتدريس.
- لا تقبل التهاون أو اللامبالاة.
- التحلي بالمرونة والانفتاح على الاحتمالات.
مصداقية
- تقديم التزامات واقعية ومتابعة الالتزامات التي نتعهد بها.
- أن تكون سريعًا ومتجاوبًا في التعاملات التجارية داخل الشركة وخارجها.
المواطنة
- الالتزام بكافة القوانين والأنظمة واللوائح الحكومية. إظهار الاهتمام بسلامة ورفاهية الجميع ، بما في ذلك بيئتنا الطبيعية.
- الاستجابة لتأثير عملنا على البيئة الطبيعية من خلال تقييم جهودنا وتحسينها باستمرار حتى تعمل مشاريعنا وعملياتنا في انسجام مع البيئة.
- تنمية منظمة تشجعنا بنشاط على أن نكون الأفضل من نحن وتسعى باستمرار لإحداث فرق في مجتمعاتنا والعالم.
- التفاصيل
- المجموعة: من نحن
- الزيارات: 202
نعمل على خلق قيمة استثنائية لمساهمينا باتباع استراتيجيات متماسكة:
- استهداف المشاريع الإنشائية الكبيرة والمعقدة في جميع أنحاء المملكة.
- الاستثمار في أفضل الأشخاص والتكنولوجيا.
- الحفاظ على التزامنا بالجودة والسلامة.
- العمل بالشراكة مع قادة محليين وعالميين.
- خدمة عملائنا بخدمات بناء عالية الجودة تضيف قيمة لمشاريعهم.
- تقييم الحلول البديلة ، وتوفير الإبداع ، والتحدي المستمر للأفكار للعثور على أفضل الخيارات.
- توسيع عملياتنا لخدمة العملاء في جميع أنحاء المملكة
- التفاصيل
- المجموعة: من نحن
- الزيارات: 187
رؤيتنا:
أن نتحول إلى شركة عالمية معروفة تعكس صورة المملكة العربية السعودية وإمكانات شبابها، من خلال توفير حلول بنية تحتية وإنشاءات متطورة واستخدام أحدث التقنيات والمنهجيات والبرامج.
مهمتنا:
أن نأخذ المشاريع من مرحلة الفكرة إلى المرحلة الإنشائية وحتى النتائج الناجحة التي تكون مثيرة بصريًا واقتصاديًا ومستدامة بيئيًا وقوية. تعهدنا هو إقامة تجربة مربحة مع عملائنا من خلال تجاوز توقعاتهم وتحقيق أقصى رضاهم من خلال أداء استثنائي من كل عضو في فريقنا. بالنسبة لنا، لا يوجد شيء خارج نطاق إمكانياتنا ونحن دائماً مستعدون للتحدي.
قوتنا:
- نقل التكنولوجيا في المنتجات والخدمات.
- قيادة قوية وذات خبرة.
- قوى عاملة متعددة الجنسيات.